Instituída pela legislação trabalhista brasileira, o 13º salário, mais do que um simples benefício financeiro, representa um reconhecimento do esforço e dedicação dos trabalhadores ao longo do ano. Pensando nisso, o Jornal Contábil separou algumas dicas de como os trabalhadores podem fazer um uso consciente desse recurso, equilibrando responsabilidades financeiras e a celebração das festas de fim de ano.

Como funciona o pagamento?

Esse benefício foi instituído pela Lei 4.090/62 e está presente na legislação trabalhista brasileira. O objetivo principal é proporcionar aos trabalhadores um reforço financeiro no final do ano. O pagamento do 13º salário é feito em duas ou três parcelas, a depender da empresa.

A primeira deve ser realizada até o dia 30 de novembro, a segunda, até o dia 20 de dezembro e a terceira até dia 10 de janeiro.

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 A primeira parcela é isenta de descontos, enquanto a segunda é ajustada conforme os descontos legais, como Imposto de Renda e contribuição previdenciária.

 O 13º salário é um direito assegurado aos trabalhadores com carteira assinada, aposentados, pensionistas e empregados domésticos.

Ele contribui significativamente para o orçamento dos trabalhadores e é uma prática comum no contexto do mercado de trabalho brasileiro.

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Dicas de ouro para usar seu salário extra com inteligência  

• Quitação de Dívidas: Considere utilizar parte do 13º para quitar ou reduzir dívidas pendentes. Isso não apenas alivia o peso financeiro, mas também ajuda a evitar o acúmulo de juros.
• Reserva de Emergência: Se ainda não tiver uma reserva de emergência, destinar uma parte do 13º para criá-la é uma escolha inteligente. Essa reserva proporciona segurança financeira em situações imprevistas.
• Investimentos: Explore opções de investimento para fazer seu dinheiro trabalhar para você. Consultar um profissional financeiro da MAG Investimentos pode ajudar a encontrar oportunidades alinhadas aos seus objetivos.
• Educação Financeira: Considere investir em educação financeira. Livros, cursos ou consultorias podem ajudar a aprimorar seus conhecimentos e habilidades financeiras, resultando em escolhas mais conscientes.
• Planejamento para o Futuro: Avalie a possibilidade de destinar uma parte do 13º para planos de longo prazo, como aposentadoria, previdência privada ou aquisição de bens duráveis.
   
• Despesas Antecipadas: Antecipar o pagamento de contas, como impostos ou mensalidades, pode gerar economias a longo prazo, evitando multas e juros.
• Bens Duráveis: Caso esteja considerando a compra de bens duráveis, como eletrodomésticos, eletrônicos ou móveis, o 13º pode ser uma fonte adicional de recursos.
• Lazer e Bem-Estar: Reserve uma parte do 13º para momentos de lazer e bem-estar. Isso inclui férias, atividades culturais ou investimentos em saúde física e mental.
• Seguro de Vida: Um seguro é uma forma de se proteger financeiramente contra imprevistos. O seguro de vida é essencial para quem possui dependentes e deseja deixar uma indenização em caso de falecimento. Beneficiários podem ser escolhidos livremente.