A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é o conjunto de leis que regulamentam as relações trabalhistas no Brasil.
Ela estabelece os direitos e obrigações dos trabalhadores e empregadores, como jornada de trabalho, salário, férias, entre outros.
O trabalho como pessoa jurídica (PJ) é uma modalidade de trabalho autônomo em que o profissional presta serviços para terceiros, mas não é funcionário da empresa contratante.
O PJ é responsável por sua própria administração, incluindo a gestão financeira, a contratação de colaboradores e a emissão de notas fiscais.
Sim, é possível ser CLT e PJ ao mesmo tempo. Na legislação brasileira, não existe nenhuma lei que impeça um trabalhador com carteira assinada de se tornar uma Pessoa Jurídica ou MEI e atuar como freelancer.
No entanto, é importante estar atento a algumas condições:
Além disso, é importante verificar as regras da empresa onde o profissional trabalha como CLT. Algumas empresas podem proibir que seus empregados tenham empresas na mesma área de atuação.
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Ser CLT e PJ ao mesmo tempo pode ser uma boa opção para profissionais que desejam ter mais flexibilidade e autonomia em sua carreira.
No entanto, é importante estar ciente das condições legais e das regras da empresa onde trabalha para evitar problemas.
Algumas vantagens de ser CLT e PJ ao mesmo tempo:
Algumas desvantagens de ser CLT e PJ ao mesmo tempo: